Con arreglo a la Ley sobre la igualdad de género, se considera que existe discriminación en los casos en que un empleador selecciona para un trabajo o un puesto, contrata o selecciona para formación práctica, asciende, selecciona para recibir capacitación o llevar a cabo una tarea, o envía a cursos de capacitación a una persona de un sexo en detrimento de otra mejor calificada del sexo opuesto, a menos que existan razones sólidas que justifiquen la decisión del empleador o se trate de una decisión basada en circunstancias no relacionadas con el género.
根据《
平等法》的规
，如果雇主在
份工作或个职位、雇用或接受实际培训、提升、接受任
培训或履行职责或选派参加培训的人选时，选择了
的人，而不是另具有更高资格的人，则这行为应被视为歧视行为，除非雇主有充分的理由做出这样的决，或者这样的决是在与无关的情况下做出的。
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合集
舞是不合适的。
力的，那些
