Outre les garanties de protection spéciale données par la loi sur les relations professionnelles, les conventions collectives générales disposent que les délégués syndicaux ne peuvent pas être mutés, que ce soit au sein de l'entreprise ou dans une autre entreprise, être mutés comme surnuméraires, ni être licenciés à cause de leurs activités syndicales.

除了《劳资关系法》中规定的特别保护措施之外，集体劳资总协议还规定，不得将工到同一雇主或另一雇主的另外一个工作岗位；不得因为旨在维护雇员权益的工活动而将工定为冗余劳动力并以此为由重新分配工作，也不得为此将其辞退。