6.La innovación en materia de personal consistía en la descentralización, la capacitación del personal de nivel inferior, procedimientos más sencillos para la adopción de decisiones, un sistema de remuneración sólidamente basado en el mérito, una organización orientada a los procesos y una cultura digital de las empresas.
人员创新是下放权力,提高基层工作人员
能力,简化决策程序,
行奖励制度,在组织上注重流程,倡导数字化公司文化。