不协调的

La contaminación no respeta fronteras y no puede abordarse con éxito a menos que se adopten medidas coordinadas a escala mundial.

污染问题超越国界，不采取调一致的全球行动就不能得到圆满的解决。

Se consideró asimismo que el texto de transacción podría crear incoherencias o confusión en los países que hubieran adoptado o que desearan adoptar la Ley Modelo sobre Arbitraje.

还据认为，该折衷案文可能会给已采用或希望采用《仲裁示范法》的国家造成潜在的不调或混淆。

Estas lagunas obedecen sin duda a la poco persistente aplicación, fuera de las Naciones Unidas y sus fondos y programas, de las directrices sobre la política de adquisiciones emanadas de la Asamblea General.

这些不足之是在联合国及其基金和方案范围外对大会规的采购政策准则不调适用所造成的。

Se prevé que las leyes que todavía no se han armonizado y las disposiciones y normas pertinentes se armonizarán con las disposiciones de la Ley de igualdad de oportunidades para el hombre y la mujer en un plazo de un año a partir de su entrada en vigor.

预计《男机会均等法》生效后一年内，与之不调的各法律以及其他有关规章和法令要与该法的各项规调。

Los participantes en el seminario señalaron que la falta de procesos de vigilancia a escala de paisaje era un obstáculo, que los mismos indicadores podían tener significados diferentes a diferentes escalas y que, con frecuencia, las comunidades humanas no eran homogéneas, por lo que las opiniones respecto de los beneficios podían ser divergentes.

研讨会与会者指出，对整体地貌缺少监测进程是一种制约，并指出同样的指标在不同范围会指不同的东西，人类社区往往是不调的，因此对所得好的看法也不一致。

En el párrafo 316 de su informe, la Junta de Auditores reiteró su recomendación de que la Administración acelerara la conclusión y el ajuste de las características genéricas de los puestos de trabajo y las directrices sobre la clasificación para eliminar cualquier incoherencia o disparidad en la aplicación de las normas de ingreso y clasificación de los empleados.

审计委员会在第316段重申，建议行政部门应当加速完成和调一般性职位分配图和订立职等的准则，以便消除申请进程中的起职规则和雇员职等的互矛盾和不调的现象。

En cuanto a la calidad, es decir, los conocimientos especializados y las calificaciones del personal del cuadro orgánico, la OSSI observó que en la mayoría de las oficinas subregionales había una falta de coherencia entre los especialistas disponibles y las prioridades de las respectivas subregiones en materia de desarrollo. Lo ideal sería que el conjunto de conocimientos especializados existentes en una organización se mantuviera en constante estudio a fin de formular distintas estrategias para hace frente a los nuevos desafíos que surgieran.

关于质量——专业人员的专门知识和技巧——监督厅认为，在大部分次区域办事，在现有的专门知识和个别次区域实际的发展优先事项方面存在着不调，理想的做法是应当不断审查一个组织的技巧组成情况，因新挑战出现，必须拟订各种战略来理这些挑战。