3.Sin embargo, cuando se trata de problemas complejos, como la reestructuración de la organización, la redistribución de personal, la incorporación de aspectos éticos y el cambio de actitudes, los administradores de los programas de reforma y todos los interesados tienen que adoptar decisiones difíciles.
不过,到了组织改组、调动人员、道德标
主流化、转变态度等复杂问题时,改革方案的管理人员就要自己
备好并让所有利益有关者
备好要做出艰难的抉择。